Современные проблемы регулирования межфирменных отношений
книга

Современные проблемы регулирования межфирменных отношений

Автор: Наталья Ефимова

Форматы: PDF

Издательство: Горная книга

Год: 2004

Место издания: Москва

ISBN: 5-7418-0335-0

Страниц: 50

Артикул: 4550

Электронная книга
70

Краткая аннотация книги "Современные проблемы регулирования межфирменных отношений"

Сборник статей посвящен проблемам влияния транснациональных компаний на экономику стран как развитых, так и развивающихся, развития концепции социальной ответственности бизнеса, а также разработки международного законодательства в сфере регулирования деятельности ТНК. Рассмотрены вопросы стимулирования корпоративной социальной ответственности в странах Евросоюза посредством проведения единой политики в данной области на наднациональном уровне. Предпринята попытка оценки роли социальной ответственности бизнеса для российских компаний, в результате которой выявлена потребность в стимулировании корпоративной социальной ответственности путем развития социального партнерства и разработки соответствующего законодательства, которое станет основой для интеграции России в систему международного регулирования деятельности ТНК. Для специалистов в области корпоративного и государственного управления, преподавателей и студентов высших учебных заведений.

Содержание книги "Современные проблемы регулирования межфирменных отношений"


Роль государства в регулировании межфирменных отношений в новых экономических реалиях
Концепция социальной ответственности бизнеса и ее развитие в странах ЕС
Международное сотрудничество в области регулирования социальной ответственности бизнеса

Все отзывы о книге Современные проблемы регулирования межфирменных отношений

Чтобы оставить отзыв, зарегистрируйтесь или войдите

Отрывок из книги Современные проблемы регулирования межфирменных отношений

УДК 339.97 © Н.В. Ефимова МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО В ОБЛАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА Роль корпоративной социальной ответственности в обеспечении общественных интересов ционеров компании, она затрагивает все лица (физические и юри­дические), так или иначе имеющие отношение к деятельности ком­пании. Социальное окружение компании может включать деловых партнеров, поставщиков, покупателей, государственные и неправи­тельственные, а также экологические организации. В условиях распространения транснациональных инвестиций и глобальных сетей поставщиков корпоративная социальная ответственность должна выходить за пределы единого европейского рынка. Вопрос социальной ответственности особенно актуален при принятии ре­шения об интеграции подразделений компании и о том, будет ли новое образование национальным или глобальным по масштабам своей деятельности. Являясь субъектом рынка, компании так или иначе влияют на коммерческую практику в стране пребывания, в особенности на локальных рынках. Они обеспечивают рабочие места, определен­ный уровень зарплаты и доходов, а также осуществляют налоговые платежи. С другой стороны компании зависят от здоровья, ста­бильности и процветания общества, в котором они осуществляют свою деятельность. Репутация на локальном рынке, где оперирует компания, ее имидж не только как работодателя и производителя, но и как участника общественных отношений оказывает сущест­венное влияние на ее конкурентоспособность. Кроме того, компа­нии взаимодействуют с природным окружением. Некоторым ком­паниям для производства своих товаров или предоставления услуг орпоративная социальная ответственность форми­руется не только в отношении сотрудников и ак-31