0
Мотивация и вознаграждающее управление и их влияние на отношения в организации
Информация о книге:

Издательство: Лаборатория книги

Год: 2012

ISBN: 978-5-504-00555-3

Кол-во страниц: 102

Формат: pdf

Мотивация и вознаграждающее управление и их влияние на отношения в организации

Иваничев С. Н.

Порекомендовать в соцсетях

В наличии
Аннотация
Для достижения целей организации руководству необходимо обеспечить эффективные действия персонала. Для этого нужно не только обеспечить функциональную загрузку работников и создать им необходимые условия, но и вызвать у них желание энергично совершать именно те действия, которые приближают организации к достижению поставленных целей.